おかげさまで、弊社は創業100年を迎えました。
メディアの使命ともいえる「伝えること、伝わること」に全力で向き合い、 「認知・共感・理解・感動」を呼ぶ地域密着型メディア戦略企業として、さらなる成長を続けていけるよう努力しております。
お客様のニーズ、県民の方々のニーズも日々多様化してきている中、弊社もその変化に対応すべく時代に合った新しい体制を整えています。
そこで、新たな100年をともに担っていく新たな仲間を募集いたします。
あなたが今勤めている職場で、「もっと自分だったらこうできる」とか「こうしたい」とか、
前向きな思いがあるとします。
でも、前向きな思いだからといっても必ずしも職場で通るわけではありません。
「言っても無駄だ。」
「現状の環境では実現できない。」
そう諦めていませんか？
もし、あなたに心当たりがあるのなら、職場環境があなたと合わないのかもしれません。
その場合は、「環境を変えてみる」のもひとつの手であることは確かです。
弊社の行動指針「アサヒスタイル」では、時代とともに変化し常に先を見ることや、お客様のためにできることを優先したり、既成概念にとらわれない面白い自由発想を推奨しております。
仕事仲間たちを取り囲む環境を重要視し、共に楽しく過ごせる環境として仕事を進めたいものです。
「笑顔の多い職場」、いいと思いませんか？
「目標達成の笑顔」たくさんつくりませんか？
私たちは、ひところは「設備産業」と言われた印刷業界に身をおいています。
ですが、もはや今は印刷機やDTP機材などの設備投資で会社を成長させる時代ではなく、大切なことは全て「人の力」によって、ものづくりが行なわれているということです。
社内外問わず皆が成長していけるような環境が会社成長のカギと考えています。
今まであなたが重ねてきた経験や、高めてきた能力はとても大切なものだと思います。
誰でも、ひとより優れた部分を何かしら持っていると私は思っています。
それを発揮できるかどうかは、自分しだいでもあり、職場環境しだいでもあります。
職場環境はそれほど重要なものなのだと思います。
どこで、誰と一緒に働くか。
自分の良い部分をうまく発揮できずに、人生を歩んでしまうことほど残念なことはないと思います。
そして、世の中には「印刷会社」といっても様々な形態の印刷会社があります。
私たちは、これまでの「印刷業界の常識」にとらわれることなく、新らしいステージを築いています。
私たちがしなければならないことはお客様に「感動してもらえる」ような仕事をすること。
それによって、「幸せになっていただくこと」です。
アッといわせる、楽しませるというようなことです。
「認知・共感・理解・感動」を呼ぶ製品やサービスを提供できてこそ仕事、人生ともに楽しく感じられ「成長している自分」を実感できるのではないでしょうか？
弊社は、埼玉県の鴻巣市という人口約12万の土地に100年前から本社・工場を構えています。
都心のベンチャー企業のように綺麗で豪華なオフィスではありませんが、社員が働きやすい環境づくりには継続的に取り組んでいます。
「それぞれの自分を活かせる場」が、鴻巣にあります。
1日24時間の内、会社で過ごす時間を8時間とすると、1日の3分の1は会社にいることになります。
睡眠の時間を除くと、実に1日の半分以上になります。
だから、職場環境は重要なのです。
そして、それだけの時間を一緒に働く仲間も。
喜びも辛さも共有できる仲間と共に人生を歩んでみませんか？
ここに掲げたキーワードを元に、社内外において活動を行っております。
この言葉こそ、これからの社会と共存していく中で必要としている「常に感じてほしい言葉」です。
目指すべき道は自分で探すか、自分で作るしかないのです。
ひとりひとりの成長が、会社の成長に繋がります。
是非、一緒にアサヒ印刷を盛り上げていきませんか？
最後まで読んでいただきありがとうございます。
あなたと私たちアサヒ印刷とのご縁をより大切にできればと思っています。 まずは、一歩踏み出すことから始めてみませんか？
